Diversity at the Workplace: Whom Does it Benefit?20111008030528
Ottobre 2011
Diversity at the Workplace: Whom Does it Benefit?
modificato il Novembre 21st, 2020
Diversity at the Workplace: Whom Does it Benefit?ottobre 2011Pekka Ilmakunnas & Seija IlmakunnasDe Economist, Vol. 159(2),
The Great Recession and the Distribution of Household Income20110911000000
Settembre 2011
The Great Recession and the Distribution of Household Income
modificato il Novembre 21st, 2020
The Great Recession and the Distribution of Household Income
Report per la XIII Conferenza Europea
settembre 2011Stephen P.Longer-term Consequences on Income Distribution of the Great Recession20110908030528
Settembre 2011
Longer-term Consequences on Income Distribution of the Great Recession
modificato il Novembre 21st, 2020
Longer-term Consequences on Income Distribution of the Great Recession
Report per la XIII Conferenza Europea
settembre 2011Orazio P.Ageing, Health and Productivity20110111000000
Gennaio 2011
Ageing, Health and Productivity
modificato il Marzo 25th, 2021
Edited by Pietro Garibaldi, Joaquim Oliveira Martins and Jan van Ours
Classe dirigente. L’intreccio tra business e politica (edizione italiana)20101211000000
Dicembre 2010
Classe dirigente. L’intreccio tra business e politica (edizione italiana)
modificato il Marzo 25th, 2021
a cura di Tito Boeri, Antonio Merlo e Andrea Prat
The Ruling Class20101011000000
Ottobre 2010
The Ruling Class
modificato il Novembre 21st, 2020
The Ruling Classottobre 2010Edited by Tito Boeri, Antonio Merlo and Andrea PratOxford University PressDetails and buy
Il
Work Force Ageing and Expanding Service Sector: A Double Burden on Productivity?20100811000000
Agosto 2010
Work Force Ageing and Expanding Service Sector: A Double Burden on Productivity?
modificato il Novembre 21st, 2020
Work Force Ageing and Expanding Service Sector: A Double Burden on Productivity?agosto 2010Pekka Ilmakunnas and Seija
The Executive Compensation Controversy: A Transatlantic Analysis20100511000000
Maggio 2010
The Executive Compensation Controversy: A Transatlantic Analysis
modificato il Novembre 21st, 2020
The Executive Compensation Controversy: A Transatlantic Analysis
Rapporto per la XII Conferenza Europea
maggio 2010Martin J. Conyon, NunoPay for Performance: Incentives Pay Schemes and Employees’ Financial Participation20100511000000
Maggio 2010
Pay for Performance: Incentives Pay Schemes and Employees’ Financial Participation
modificato il Novembre 21st, 2020
Pay for Performance: Incentives Pay Schemes and Employees' Financial Participation
Rapporto per la XII Conferenza Europea
maggio 2010AlexThe Economics of Imperfect Labor Markets (Edizione Italiana)20091211000000
Dicembre 2009
The Economics of Imperfect Labor Markets (Edizione Italiana)
modificato il Maggio 10th, 2021