The Economics of Imperfect Labour Markets

E’ uscita la terza edizione del libro di T. Boeri e J. van Ours per i tipi della Princeton University Press.

Il mercato del lavoro sta oggi assistendo a cambiamenti drastici causati da fattori come l’aumento del lavoro autonomo, il lavoro temporaneo, i contratti a zero ore e la crescita della sharing economy. Questa terza edizione completamente aggiornata e rivista di The Economics of Imperfect Labour Markets riflette questi e altri cambiamenti essenziali nel mercato del lavoro non perfetto, ed è stata notevolmente ampliata per discutere argomenti come la sicurezza sul lavoro, le norme sul lavoro autonomo, la disabilità e l’assenza dal lavoro. Questa nuova edizione presenta anche interessanti casi di studio che illustrano aspetti chiave del mercato del lavoro non perfetto.

Autorevole e accessibile, questo libro di testo esamina le numerose istituzioni che influenzano il comportamento dei lavoratori e dei datori di lavoro in un mercato del lavoro non perfetto. Si trattata del salario minimo, della legislazione sulla protezione dell’occupazione, dell’indennità di disoccupazione, delle politiche familiari, della legislazione sulle pari opportunità, della contrattazione collettiva, dei programmi di pensionamento anticipato e delle politiche di istruzione e migrazione. Pensato per studenti universitari avanzati e laureati principianti, il libro definisce e misura attentamente queste istituzioni per caratterizzare accuratamente i loro effetti e discute come queste istituzioni si stanno trasformando oggi.