PROSSIMO SEMINARIO
Venerdì 24 maggio, ore 12:30
Università degli Studi di Milano
Via Conservatorio 7
Aula seminari DEMM (secondo piano)
Till von Wachter
(UCLA)
UNEMPLOYMENT INSURANCE BENEFIT GENEROSITY,
LABOR SUPPLY, AND JOB OUTCOMES
SEMINARI PRECEDENTI
Venerdì 12 aprile, ore 12:30
Università Bocconi
Via Roentgen 1
Aula seminari “A. Alesina” 5-E4-SR04 (quinto piano)
Fabrizio Colella
(Università della Svizzera Italiana)
THE EFFECT OF TRADE ON SKILL REQUIREMENTS:
EVIDENCE FROM JOB POSTINGS
Lunedì 18 marzo, ore 13:00
Università Cattolica di Milano
Largo Gemelli 1
Aula G041
Anna Binder
(University of Cologne)
LABOR DEMAND AND WORKFORCE DIVERSITY: EVIDENCE FROM TWO NATURAL EXPERIMENTS
(joint with Barbara Boelmann, Lena Janys and Luisa Santiago Wolf)
Venerdì 1 marzo, ore 13:00
Università Bocconi
Via Roentgen 1
Aula seminari “A. Alesina” 5-E4-SR04 (quinto piano)
Anna Becker
(Stockholm University)
TRANSACTIONAL PREFERENCES, PUBLIC POLICES, AND THE MINIMUM WAGE
Venerdì 26 gennaio, ore 13:00
Università degli Studi di Milano
Via Conservatorio 7
Aula DEMM (Secondo piano)
Jennifer Hunt
(Rutgers University and NBER)
DO FEMALE-OWNED EMPLOYMENT AGENCIES
EXPAND OPPORTUNITY FOR WOMEN?
12 dicembre – ore 14:00
Università Cattolica di Milano
Largo Gemelli 1
Aula 122 Lombardo
Francesca Truffa
(Stanford University)
PEER EFFECTS AND THE GENDER GAP IN CORPORATE LEADERSHIP:
EVIDENCE FROM MBA STUDENTS
24 novembre – 13:00
Università Bocconi
Via Roentgen 1
Aula “Alberto Alesina” 5-E4-SR04
Claus T. Kreiner
(University of Copenhagen)
MICRO VS MACRO LABOR SUPPLY ELASTICITIES:
THE ROLE OF DYNAMIC RETURNS TO EFFORT
(joint with H. Kleven, K. Larsen and J.E. Søgaard)
27 ottobre– 13:00
Università degli Studi di Milano
Via Conservatorio 7
Aula Seminari DEMM (2° piano)
Aseem Patel
(University of Essex)
QUANTIFYING THE WELFARE GAINS AND LOSSES FROM AUTOMATION
22 settembre– 13:00
Università Cattolica di Milano
Largo Gemelli, 1
Aula G001 Bontadini
Nikhil Datta
(University of Warwick)
